Le but de la FONDATION TECNOVA est de fournir un bon service dans le domaine de «Formation, Promotion et R + D + i pour l’Industrie Auxiliaire de l’Agriculture et de la Post-Récolte. Tests pour le film plastique. Détermination multi-élémentaire. Études de vie utiles».
ENGAGEMENTS
• Seule la qualité de nos services nous permettra de fidéliser nos employeurs / clients; l’efficacité et l’amélioration continue nous permettront d’attirer de nouveaux employeurs / clients.
• C’est un engagement de TOUS à apporter des solutions d’affaires, à travers une équipe soudée qui garantit un service de qualité à l’employeur / client, ainsi que les bonnes pratiques professionnelles et la qualité des tests.
Les tests sont effectués en garantissant l’impartialité. Prendre des mesures pour s’assurer que la direction et le personnel sont à l’abri de toute pression ou influence indue, interne ou externe, commerciale, financière ou autre, qui pourrait nuire à la qualité de leur travail et assurer la confidentialité des informations et des résultats .
• C’est un engagement de TOUS à répondre aux exigences de l’employeur / client et de toutes les parties intéressées, ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires, ainsi qu’aux exigences des normes ISO 9001, ISO 14001, UNE 166002 et ISO 17025.
• TOUT LE MONDE s’engage à être continuellement informé des innovations et des changements technologiques requis sur le marché, ainsi qu’à soutenir toutes les activités de R & D & I et la demande du secteur agricole pour améliorer la compétitivité au profit de nos employeurs / clients.
• L’engagement de chacun est de travailler avec un focus sur la gestion des risques pour améliorer continuellement l’efficacité du système de management qualité, environnemental et R&D + i.
• Nous nous engageons à prévenir en permanence la pollution.
VISION
Être une référence et un fournisseur de connaissances technologiques avec une projection internationale dans les technologies appliquées à la production, à la commercialisation, à la post-récolte et au conditionnement des fruits et légumes.
STRATÉGIES
1.- FORMATION: La formation des employés sera améliorée afin qu’ils aient le plus haut niveau d’excellence dans les tâches qu’ils accomplissent.
2.- ENGAGEMENT DES TRAVAILLEURS:
• Il y a une jeune équipe avec le même désir d’être solidaire et utile à nos employeurs / clients. Les travailleurs porteront le maximum d’intérêt à la réalisation des tâches qui leur sont confiées pour atteindre les objectifs de la Fondation. TOUS les travailleurs doivent s’engager envers la qualité et connaître la documentation de qualité et les procédures applicables.
• Promotion par TOUS les travailleurs de la créativité dans l’identification et la caractérisation des idées, des objectifs et des scénarios technologiques.
• Les personnes, celles qui sont en contact avec l’employeur / le client, doivent détecter les problèmes, les opportunités et les points de vue nécessaires à une amélioration continue.
• Nous transmettrons la culture qualité et environnementale à l’ensemble du personnel et des fournisseurs, en leur faisant prendre conscience de l’importance de leur rôle dans la durabilité, la protection et le respect de l’environnement et en contribuant à l’image recherchée auprès de l’employeur / client et du reste des parties intéressées .
3.- GARANTIE DE QUALITÉ: En aucun cas, les employeurs / clients ne verront la qualité des services offerts dans le doute en raison de la croissance incontrôlée de la Fondation.
• Les tests seront toujours effectués conformément aux méthodes établies et aux exigences du client.
4.- SYSTÈME R & D & I: Le système de gestion R & D & I sera l’outil qui nous permettra d’améliorer nos services ainsi que d’en créer de nouveaux.
• Une exploitation des résultats de la gestion R + D + i sera réalisée, ce qui permet, dans la plus grande confidentialité, d’exploiter au mieux les résultats obtenus.
5.-ENVIRONNEMENT: Gérer le centre, de manière à réduire les impacts négatifs sur l’environnement et l’utilisation des ressources naturelles.
À Almería, le 12 septembre 2019
DIRECTRICE GÉNÉRALE